Crédito de nómina · Ciudad de México

Cuidar a tu gente también es una decisión financiera.

Áantik Kapital otorga crédito a los colaboradores de empresas con convenio, cobrado mediante descuento sobre nómina. La empresa no presta, no garantiza y no arriesga capital.

Convenio para mi empresaSoy colaborador
2024Primer crédito otorgado. Operación ininterrumpida desde entonces.
8 de 10De quienes ya fueron acreditados vuelven por un segundo crédito.
100%De los créditos documentados con contrato, pagaré e instrucción firmada.

Por qué existe

Lo construimos para nuestra propia gente.

Áantik nació dentro de una firma que veía a sus colaboradores resolver un imprevisto con crédito caro o pidiendo prestado entre conocidos. No había un camino digno en medio. El descuento por nómina lo abre: la empresa no pone dinero, y su gente accede a condiciones que por su cuenta no alcanzaría.

Para la empresa

Un beneficio que no cuesta flujo.

  1. Sin desembolso, sin aval y sin riesgo de crédito para la empresa.
  2. Un solo archivo de retenciones al mes, listo para cargar a nómina.
  3. Ningún descuento se aplica sin la instrucción firmada del colaborador.
  4. Recursos Humanos no evalúa, no autoriza y no ve el expediente.
Solicitar una conversación

Para el colaborador

Se paga solo, y lo ves todo.

  1. Solicitud en línea con el código que entrega Recursos Humanos.
  2. El descuento corre con la nómina: no hay fechas que recordar.
  3. Saldo, tabla de pagos y documentos disponibles a cualquier hora.
  4. Opción de liquidar antes de tiempo desde el portal.
Entrar al portal

Cómo funciona

Del convenio al primer descuento.

01

La empresa firma el convenio

Define cómo y cuándo aplica las retenciones. Recibe un código para repartir entre su plantilla.

02

El colaborador solicita

Con ese código entra al portal, indica monto y plazo, y recibe respuesta por correo.

03

Se firma el expediente

Contrato de mutuo, pagaré e instrucción de descuento. Nada se aplica antes de esto.

04

Nómina aplica el descuento

Áantik entrega cada mes el archivo con lo que corresponde a cada colaborador.

Respaldo

Nada queda de palabra.

Cada crédito se documenta igual desde el primero. Es lo que le da certeza a la empresa y claridad a quien lo recibe.

Contrato de mutuoEl préstamo, su plazo y sus condiciones, por escrito.
PagaréFirmado en papel y conservado en original.
Instrucción al patrónAutorización escrita del colaborador para el descuento.
Aviso de privacidadQué datos se tratan y para qué, conforme a la ley aplicable.

Siguiente paso

Veamos cómo se vería para tu plantilla.

Una llamada basta para saber si el esquema le sirve a tu empresa. Si tu empresa ya tiene convenio, pide tu código a Recursos Humanos y entra directo.

contacto@aantikapital.com55 1719 3320